台灣薪資試算・逐項說明・法規提醒薪水算清楚，
薪水算清楚，
明細一看就懂。
從薪資、出勤、加班到實領金額，一個畫面完成。碰到超時或特殊假別，直接告訴你原因、影響及改善方向。
✓ 手機操作✓ 加班費拆解✓ 法規檢查✓ 列印薪資單
PAYROLL / 2026—2027
本月實領試算NT$ 0金額依輸入資料即時更新
預估實領NT$ 0應發扣除合法扣款
本月應發合計NT$ 0含加班、津貼等
加班／假日出勤NT$ 0累計 0 小時
法規檢查等待資料核對後顯示提醒
STEP 01 / EMPLOYEE
先設定誰的薪水
常用資料會保留在這台裝置。可建立多位測試員工並切換月份。
約定薪資與計薪方式
試算平日每小時工資額NT$ 0.00月薪與固定工資 ÷ 240（一般 8 小時制常見推算）
進階設定：實際時薪基礎／延長工時例外條件
勾選不代表取得法律上的同意；必須由使用者自行持有符合規定的程序及紀錄。變形工時、84-1、輪班特殊情況不在本版自動判斷範圍。
STEP 02 / ATTENDANCE
記錄每天上班時間
只輸入日期、出勤類型及實際工作時數，系統就會拆分正常工時與加班費。
最簡單的方式： 例如平日工作 10 小時，就選「平日」、輸入 10；系統會自動分成 8 小時正常工作＋2 小時加班。休息日、國定假日請分別選擇，不能全部當一般平日。
| 日期 | 日別 | 時數 | 試算加給 | 說明 | 操作 |
|---|
目前尚無出勤紀錄
STEP 03 / EARNINGS & DEDUCTIONS
把每一筆加減項目算清楚
政府規定的扣款與企業約定項目，分開記錄，薪資單也會逐項列出。
加給項目
請假項目
病假有年度天數、全勤獎金等特殊規定；本版只提供一般半薪示例，不能據此認定所有病假都可按半薪扣薪。
法定及約定扣款（手動依官方級距表輸入）
STEP 04 / LABOR LAW CHECK
待計算加班照算，超時另外提醒
已加班就保留真實工時，所有加班費照實納入試算；單日或單月超時只另外提醒超過多少小時，不會扣掉工資。
STEP 05 / PAYSLIP
核對後，直接列印薪資單
一張薪資單列明約定工資、應發項目、扣款、實領及加班費計算基礎。
HISTORY / LOCAL RECORDS
歷史月份紀錄
點選紀錄可切換員工與月份；這只是本機試算紀錄，不是正式工資清冊。